無錫市高校畢業(yè)生就業(yè)工作成效明顯

　　近年來，無錫市認真貫徹落實中央和省關于促進高校畢業(yè)生就業(yè)的方針政策，將高校畢業(yè)生就業(yè)工作放在就業(yè)工作的首位，積極完善政策、創(chuàng)新機制、強化服務，取得了較好的工作成效。2009年在錫高校畢業(yè)生3.1萬人，年末就業(yè)率達到96.2%，無錫籍返錫畢業(yè)生1.7萬人，年末就業(yè)率達到91.5%.主要做法是：

　　一、建立政府促進就業(yè)的責任機制。無錫市委、市政府把解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題作為就業(yè)工作的重中之重抓緊抓好，建立健全四項工作機制。一是建立目標考核機制。市委、市政府把“確保在錫高校畢業(yè)生就業(yè)率、返錫無錫籍高校畢業(yè)生就業(yè)率均達到91%、困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)率達到100%”等目標作為民生工作的重要目標，列入各級政府考核的重要內容，實行“一把手”負責制，層層分解，落實責任。二是建立部門聯動機制。成立了由市人保、教育、工商、稅務、財政、人民銀行等十四個職能部門組成的高校畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組，各司其職、密切配合、形成合力，協調解決政策落實中的難點問題。三是建立資金籌措機制。今年，無錫市專門預算安排扶持高校畢業(yè)生就業(yè)補貼資金1.13億元。其中，用于服務外包企業(yè)培訓補貼1億元，畢業(yè)學年在校生創(chuàng)業(yè)模擬實訓補貼1200萬元。四是建立工作督查機制。定期開展“高校畢業(yè)生就業(yè)工作檢查評估”活動，通過聽取匯報、召開座談會、深入企業(yè)調研等方式，對各市（縣）、區(qū)進行工作督查，定期通報工作進展情況，有效推進工作深入開展。

　　二、鼓勵高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)。出臺《關于進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指導意見》，全方位促進高校畢業(yè)生就業(yè)。一是鼓勵服務外包企業(yè)和“530”企業(yè)吸納高校畢業(yè)生。對服務外包企業(yè)和“530”企業(yè)每簽約一名高校畢業(yè)生給予4000元的實訓補貼和1000元的就業(yè)補貼，到目前為止，享受補貼政策的大學生1429人，發(fā)放補貼719.2萬元。二是鼓勵各類企業(yè)招用高校畢業(yè)生。無錫市對一次性招聘錄用10名以上畢業(yè)生的企業(yè)，按每錄用一人補貼300元的標準給予補貼，目前已有25家企業(yè)享受到補貼政策，涉及大學生560人，發(fā)放補貼16.8萬元。三是鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。對高校畢業(yè)生到農村基層和城市社區(qū)從事社會管理和公共服務工作，給予社會保險補貼和公益性崗位補貼。實施“一村一社區(qū)一名大學生”工程，在去年招聘235名高校畢業(yè)生“村官”的基礎上，今年又招聘了188名高校畢業(yè)生“村官”到基層就業(yè)。此外，鼓勵高校畢業(yè)生通過靈活就業(yè)、應征入伍等方式解決就業(yè)問題。

　　三、大力扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。無錫在創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作中，將促進高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)放在重要位置。一是完善創(chuàng)業(yè)政策。本市戶籍高校畢業(yè)生從事個體經營可申請最高額度為10萬元的小額擔保貸款。畢業(yè)生投資興辦企業(yè)并帶動5人以上就業(yè)的，可享受單位繳費部分的全額社會保險補貼。畢業(yè)學年在校生參加創(chuàng)業(yè)培訓或創(chuàng)業(yè)模擬實訓，可享受免費補貼政策。二是強化創(chuàng)業(yè)服務。開辟“大學生創(chuàng)業(yè)綠色通道”，提供開業(yè)指導、稅費減免、創(chuàng)業(yè)補貼、小額貸款“一站式”創(chuàng)業(yè)服務。大力開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓，舉辦創(chuàng)業(yè)項目推介活動，去年對814名高校畢業(yè)生開展了創(chuàng)業(yè)輔導，其中“創(chuàng)辦你的企業(yè)”（SYB）培訓694人，扶持394人成功創(chuàng)業(yè)。三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓模式。結合530企業(yè)發(fā)展，全市招募了50名優(yōu)秀畢業(yè)生擔任530企業(yè)“創(chuàng)業(yè)保姆”。實施校企合作助推高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，紅豆集團成立了“紅豆店長培訓班”，目前已培訓502名大學生。

　　四、完善高校畢業(yè)生就業(yè)服務體系。一是開展公益性招聘活動。組織開展“全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”、“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)服務百日行動”等活動。2009年至今年6月份，全市公共就業(yè)服務機構和各高校舉辦畢業(yè)生公益性招聘會751場，采集崗位10萬多個。二是強化就業(yè)指導服務。組織企業(yè)人事經理、基層就業(yè)典型開展“無錫市高校畢業(yè)生就業(yè)指導校園巡講會”，人社、教育、工商等部門聯合開展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務校園行”活動，編寫《無錫市高校畢業(yè)生就業(yè)工作簡報》等材料，幫助畢業(yè)生了解就業(yè)政策、市場需求、調整就業(yè)預期。2009年至今年6月，全市公共就業(yè)服務機構和各高校共舉辦各類畢業(yè)生就業(yè)指導168場，開展免費就業(yè)指導培訓5萬人。三是加強就業(yè)見習服務。全面推進畢業(yè)生就業(yè)見習制度，對承擔見習實訓的用人單位，按照見習實訓人數給予每人每月150元的補貼；對見習實訓的畢業(yè)生每月給予不低于本市職工最低工資標準50%的生活費補貼。截至6月底，全市見習實訓基地達到161家，比上年底增加53家，參加見習實訓人數達到500多人。

　　五、健全困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助制度。對離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生，通過畢業(yè)生就業(yè)信息系統(tǒng)平臺開展登記工作，免費辦理就業(yè)服務卡，采取“一對一”的方式進行服務，免費提供人事檔案托管等服務。對失業(yè)登記的高校畢業(yè)生，設立了專門服務窗口，提供職業(yè)指導、求職登記、崗位信息查詢、推薦就業(yè)、素質測評等多項全免費的公共就業(yè)服務。對困難家庭的高校畢業(yè)生，采取優(yōu)先推薦、優(yōu)先見習、優(yōu)先培訓、優(yōu)先就業(yè)和購買公益性崗位等措施。2009年，全市登記失業(yè)的高校畢業(yè)生8197人，已實現就業(yè)7317人，143名困難家庭高校畢業(yè)生經就業(yè)援助后已全部上崗